วันอาทิตย์ที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557

Deck List Nova Grappler BT-06

   เป็นเด็ค Nova Grappler สไตล์ MarkKung ที่นำ Asura Kaiser มาผสมกับ Azure Dragon  จุดเด่นอยู่ที่การนำ Asura Kaiser เป็นแวนการ์ดหลัก แทน Azure Dragon ที่นำมาใช้ลงเรียแทน


Deck-list
Grade 0
Beast Deity White Tiger x 1
Wall Boy x 4 (Heal)
Red Lightning x 4 (Critical)
Shining Lady x 4 (Critical)
Tree Minuit x 4 (Draw)


Grade 1
Tough Boy x 3
Screamin' and Dancin' Announcer, Shout x 3
Death Army Guy x 3
Twin Blader x 4


Grade 2
Brutal Jack x 3
Death Army Lady x 3
Magicial Girl Kirara x 2
King of Sword x 3


Grade 3
Asura Kaiser x 4
Beast Deity Azure Dragon x 3
Death Metal Droid x 2


  จาก Deck-list เป็นการเน้นหนักไปที่การสแตนจาก Column จากผลสกิล Asura Kaiser ซึ่งทำให้ตีต่อเทิร์นได้เพิ่ม 1-2 ครั้ง โดย Azure Dragon ที่ยืนเป็นเรียการ์ด ก็สามารถกดดันได้ หาก White Tiger บูสตีฮิท สามารถนำเข้าโซล ก็จะสแตนมาตีต่อได้อีกด้วย ซึ่งวิธีทั้งหมดนี้ทำให้โจมตีได้หลายครั้งง่ายกว่า Persona Blast ของ Azure Dragon ซึ่งเป็นการลดข้อเสีย Nova Grappler ที่โจมตีค่อยข้างเบา และยังมี Death Metal Droid ซึ่งหากจับคู่กับ Death Army Guy ก็สามารถตี 20K ได้ถึง 2 ครั้งซึ่งเป็นการรีดมืออีกฝ่ายอย่างมาก หากแวนการ์ดอีกฝ่ายยืน 11000 ก็สามารถ จับคู่กับ Tough Boy ตี 21000 เป็นแถวสุดท้ายก็ได้ เป็นเด็คที่ครบเครื่องการบุกเด็คหนึ่ง ที่สามารถนำมาใช้ประชันกับ เด็คที่มี Limit Break ได้แบบสูสี

ข้อมูลเด็คเพิ่มเติม
เเคลนที่มีโอกาสชนะสูง
- Narukami เนื่องจากปริมาณการ์ดบุกที่เน้นไปที่เกรด 3 ถึงจะโดนยิงแถวหน้าไป ก็สามารถเรียกมาใหม่ แบบไม่สะทกสะท้าน
- Gold Paladin เนื่องจากแวนการ์ดยืน 10000 ส่วนใหญ่ ทำให้เมื่อ Death Metal Droid จับคู่กับ Death Army Guy แล้วเช็คเกรด 3 ได้ จะทำให้อีกฝ่ายต้องใช้รีดการ์ดมาป้องกันเยอะขึ้นแน่นอน

แคลนที่มีโอกาสแพ้ทางสูง
- Oracle Think Tank แคลน Nova เป็นแคลนที่มีมือข้อนข้างน้อย หากเล่นกับแคลนที่ยื้อเกมอย่าง OTT มีสิทธิ์แพ้สูง
- Bermuda Triangle เหตุผลเดียวกับข้างบน และแคลนนี้มีพลังโจมตีสูง (สายริเวียร์)

ประสบการณ์การใช้เด็คนี้ของ MarkKung
- Top 4 ของสาย C งาน Cup Fight เดือนตุลาคม 2557
- Top 3 ของ Cardfight Vanguard Inter-High 1 พฤศจิกายน 2557





ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น